股权激励和股票定向增发有什么区别?

2024-05-20

1. 股权激励和股票定向增发有什么区别?

股权激励和定向增发有以下区别:1、对象不同。股权激励的对象是董事、监事、高级管理人员等公司认为应当激励的其他员工,定向增发的对象可以是自然人,也可以是法人;2、股权限制不同。定向增发的股权在6个月内不可以转让,董事、监事、高级管理人员所持的本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。【法律依据】《上市公司股权激励管理办法》第八条股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不应当包括独立董事。下列人员不得成为激励对象:(一)最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;(二)最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;(三)具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。股权激励计划经董事会审议通过后,上市公司监事会应当对激励对象名单予以核实,并将核实情况在股东大会上予以说明。

股权激励和股票定向增发有什么区别?

2. 股权激励和定向增发有什么区别

法律分析:股权激励和定向增发有以下区别:
1、对象不同。股权激励的对象是董事、监事、高级管理人员等公司认为应当激励的其他员工,定向增发的对象可以是自然人,也可以是法人;
2、股权限制不同。定向增发的股权在6个月内不可以转让,董事、监事、高级管理人员所持的本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。
法律依据:《上市公司股权激励管理办法》 第八条 股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不应当包括独立董事。
下列人员不得成为激励对象:
(一)最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;
(二)最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;
(三)具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。
股权激励计划经董事会审议通过后,上市公司监事会应当对激励对象名单予以核实,并将核实情况在股东大会上予以说明。

3. 股权激励和定向增发有什么区别?

在我国股权激励以及定向增发的区别包括:
1、对象不同。股权激励的对象是董事、监事、高级管理人员等公司认为应当激励的其他员工,定向增发的对象可以是自然人,也可以是法人;
2、股权限制不同。定向增发的股权在6个月内不可以转让。
【本文关联的相关法律依据】
《上市公司股权激励管理办法》第二条
本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。
上市公司以限制性股票、股票期权实行股权激励的,适用本办法;以法律、行政法规允许的其他方式实行股权激励的,参照本办法有关规定执行。
第十四条
上市公司可以同时实行多期股权激励计划。
同时实行多期股权激励计划的,各期激励计划设立的公司业绩指标应当保持可比性,后期激励计划的公司业绩指标低于前期激励计划的,上市公司应当充分说明其原因与合理性。
上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%。

股权激励和定向增发有什么区别?

4. 股权激励和定向增发有什么区别

股权激励是以公司高管、核心技术人员或公司确定的其他人员(监事、独立董事除外)为激励对象的一种激励制度,激励对象符合公司设立的条件便可于一定时间得到公司的股权。
定向增发是公司针对特定的范围定向定价出售公司股份,定向增发的对象可以是自然人,也可以是法人,但是总数量不能超过十家。定向增发往往用于上市公司对大股东增发,收购资产减少关联交易,避免同业竞争;也用于上市公司并购。
一、分配部门可以否定员工股权激励吗
子公司员工可以股权激励。子公司在法律上独立于母公司,所以他有自己的独立的法人资格,并拥有独立而完整的公司管理组织体系,因而在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性,当然可以进行股权激励。
股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。
二、借壳上市的融资风险有哪些
借壳上市的融资风险主要有以下两个:
1、企业成功完成对壳资源收购后,还可能面临无法融资的风险,即无法获得配股、增发新股等再融资的风险,缺乏融资渠道的企业已经耗尽了资金,只关注上市公司具公开增发、配股、定向增发、银行贷款直接间接融资能力;
2、即使在买壳成功后,银行贷款也会立即以股权质押换取,因此重组整合后不重视经营管理,未能形成核心竞争力,业绩和效益仍然较低,损失继续或增加,无法满足再融资的市场要求。

5. 为什么要参与定向增发

定向增发就是非公开发行即向特定投资者发行,实际上就是海外常见的私募,中国股市早已有之。 
非公开发行,除了规定发行对象不得超过10人,发行价不得低于市价的90%,发行股份12个月内(大股东认购的为36个月)不得转让,以及募资用途需符合国家产业政策、上市公司及其高管不得有违规行为等外,没有其他条件,这就是说,非公开发行并无盈利要求,即使是亏损企业只要有人购买也可私募。 
定向增发方式对提升公司盈利、改善公司治理有显著效果,寻找更多存在定向增发可能性的公司,仔细分析相关的方案与动机,有机会发掘全流通时代新的投资主题。
  上市公司实施定向增发的动机归结为以下几个方面。 
   1、利用上市公司的市场化估值溢价(相对于母公司资产账面价值而言),将母公司资产通过资本市场放大,从而提升母公司的资产价值。 
   2、符合证监会对上市公司的监管要求,从根本上避免了母公司与上市公司的关联交易和同业竞争,实现了上市公司在财务和经营上的完全自主。 
   3、对于控股比例较低的集团公司而言,通过定向增发可进一步强化对上市公司的控制。 
   4、对国企上市公司和集团而言,减少了管理层次,使大量外部性问题内部化,降低了交易费用,能够更有效地通过股权激励等方式强化市值导向机制。 
   5、时机选择的重要性。当前上市公司估值尚处于较低位置,此时采取定向增发对集团而言,能获得更多股份,从未来减持角度考虑,更为有利。 
   6、定向增发可以作为一种新的并购手段,促进优质龙头公司通过并购实现成长。 
   定向增发对于提升上市公司市值水平其内在机理是显而易见的。在股权分置时代,上市公司做大做强更多的是通过增发、配股等手段再融资,然后向大股东购买资产。由于资产交割完成后,大股东在上市公司的权益被稀释,因而新增资产的持续盈利能力与其利益相关度大为削弱。这种“一锤子买卖”容易带来的不良后果是,一些上市公司购买的资产盈利能力逐年下滑,流通股东利益因此受损,而大股东由于持有的为非流通股份,并没有因此有直接的损失。 
   而在全流通环境下,大股东通过定向增发向上市公司注入资产后,其权益比例不降反升。同时,大股东所持股权根据新的规定,定向增发的股份对控股股东增发的部分3年之内就可以流通,鉴于资本市场目前的低位和对市场未来普遍良好的发展预期,控股股东尤其是拥有较优质资产的控股股东有强烈的动机向公司注入优质资产以实现资产的价值最大化,这也是目前相当多的上市公司谋求定向增发的深层次原因。同时,考虑到大股东所持有的定向增发的股份3年之内才能够流通,大股东实现自己价值的最大化将是一个持续的过程而非瞬间完成。为了确保股权变现利益最大化,大股东将不得不考虑所注入资产的中线持续盈利能力。因此,我们可以认为,在控股股东与中小股东信息不对称的情况下,实施定向增发的公司至少在大股东所持有股份到期的时间段里有较强的提升公司市场价值的内在动力,从而可以使中小股东分享公司价值的成长。    按照定向增发的对象、交易结构,区分为以下几种模式。 
  定向增发的主流模式 
  模式一、资产并购型定向增发 
  整体上市目前受到市场比较热烈的认同,如鞍钢、太钢公布整体上市方案后股价持续上涨,其理由主要在于: 
   1、整体上市对业绩的增厚作用。整体上市条件下,鉴于大股东持有股权比例大幅度增加,未来存在更大的获利空间,所以在增发价格上体现出了一定的对原有流通股东比较有利的优惠。如鞍钢定向增发收购资产的PE水平达到7.2倍,超过增发同期市场钢铁平均6.9倍的水平,考虑鞍钢较高的行业地位和拥有铁矿石资源,业绩波动较小,PE水平应超过行业平均水平,则这一定向增发价格将显著增厚公司的业绩水平。 
   2、减少关联交易与同业竞争的不规范行为,增强公司业务与经营的透明度,减少了控股股东与上市公司的利益冲突,有助于提升公司内在价值。 
   3、对于部分流通股本较小的公司通过定向增发、整体上市增加了上市公司的市值水平与流动性。
  模式二、财务型定向增发 
   主要体现为通过定向增发实现外资并购或引入战略投资者财务性定向增发其意义是多方面的。首先是有利于上市公司比较便捷地实现增发事项,抓住有利的产业投资时机。如京东方,目前该公司第五代TFT-LCD 生产线的上游配套建设正处于非常吃力的时期,导致公司产品成本下降空间有限,如果能够顺利实现面向控股股东的增发,有效地解决公司的上游零部件配套与国产化问题,公司的经营状况将会获得极大的改善。其次,定向增发成为引进战略投资者,实现收购兼并的重要手段,例如华新水泥向第二大股东HOLCIM 定向增发1.6 亿股后,二股东得以成为第一大股东,实现了外资并购。此外,对于一些资本收益率比较稳定而资本需求比较大的行业,如地产、金融等,定向增发由于方便、快捷、成本低,同时容易得到战略投资者认可。 
  模式三、增发与资产收购相结合 
   上市公司在获得资金的同时反向收购控股股东优质资产,预计这将是比较普遍的一种增发行为。对于整体上市存在明显的困难,但是控股股东又拥有一定的优质资产,同时控股股东财务又存在一定变现要求的上市公司,这种增发行为由于能够迅速收购集团的优质资产,改善业绩空间或公司持续发展潜力,因此在一定程度上构成对公司发展的利好。但是具体利好程度而言,则要考虑发行价格与资产收购的价格。比如国阳新能拟募集资金收购集团部分煤矿资源,以上市公司目前拥有的资源计算,每吨储量资源价格在8 元左右,低于这一价格的收购对上市公司而言将是有利的。此外值得注意的是泛海建设公布的增发方案提出的发行价格甚至是不低于公司股票董事会会议公告前20个交易日收盘价的均价的105%,其中大股东认购的不少于发行股本的75%,资金全部用于收购控股公司的土地资源。 
  模式四、优质公司通过定向增发并购其他公司 
   与现金收购相比,定向增发作为并购手段能大大减轻并购后的现金流压力。同时,定向增发更有利于发挥龙头公司的估值优势,能够真正起到扶优扶强的效果,因而,这种方式对龙头公司是颇具吸引力的。以大商股份为例,2000 年开始,通过承担债务、职工安置等条件,低价收购当地老百货企业,同时获得税务方面的优惠政策,然后输出其管理改善被并购企业的经营面貌,从而获得了超额利润和长期快速成长。

为什么要参与定向增发

6. 股权激励定向增发的人数是否有限制

根据你的提问,经邦咨询在此给出以下回答:
根据《非上市公众公司监督管理办法》(“《管理办法》”)的规定,挂牌公司可以向以下对象定向发行股票: 
(1)公司股东;  
(2)公司的董事、监事、高级管理人员、核心员工;  
(3)符合投资者适当性管理规定的自然人投资者、法人投资者及其它经济组织。公司原股东、董监高人员以及核心员工参与挂牌公司定向增发时,无需符合投资者适当性要求。两个优点:引进外部投资者筹集资金时,可增加原始股东份额,避免股份被稀释;有利于公司记性股权激励,稳定核心业务团队。
对于持股平台的规定: 
(1)单纯以认购股份为目的而设立的公司法人、合伙企业等持股平台,不具有实际经营业务的,不符合投资者适当性管理要求,不得参与非上市公众公司的股份发行”。 
(2)“接受证监会监管的金融产品,已经完成核准、备案程序并充分披露信息的,可以参与非上市公众公司定向发行”。  
为何合伙企业或者有限公司作为持股平台被禁止:
(1)新三板对于挂牌企业发行新股的投资人有两方面的限制:35人的人数限制(向董监高人员、核心员工及外部投资者发行合计不得超过35名,公司原股东不受此人数之限。)以及合格投资者的门槛要求,因此以合伙企业或有限公司作为持股平台参与定增就有规避上述限制的嫌疑;
(2)由于持股平台需要穿透计算股东人数,限制持股平台认购挂牌企业增发新股也考虑到挂牌公司股东超200人的核算及备案问题。(计算人数时,持股平台是穿透的,那么在定增时是否穿透认定为股东呢?不会,因为持股平台已经不能获得定增机会,也就没有必要考虑是否穿透认定的问题)
以上就是经邦咨询根据你的提问给出的回答,希望对你有所帮助。经邦咨询,17年专注于股改一件事。

7. 什么是定向增发股份?

定向增发的股票是还可以获得该股票的转增股的。接下来,我将详细解释一下什么是定向增发。很多进刚进入股市的朋友对股票定增一窍不通,因此丢失了很多挣钱的好时机,甚至走了不少弯路。股票定增是利好还是利空,我今天在这里跟大家说明一下。相当有价值,在此同时能够看懂股市,想要多赚到钱的相关参考因素又增加了一个。在着手剖析股票定增以前,先给大家递上近期机构值得重点关注的三只牛股名单,删去的可能性是非常大的,尽可能越早领取:【紧急】3只机构牛股名单泄露,或将迎来爆发式行情一、股票定向增发是什么意思?我们可以来学习一下股票增发的意义是什么,股票增发是指股份制公司上市后,在原有股份的基础上再增加发行新的股份。股票定向增发就是上市公司将新的股票增发给少部分特定的投资者,并对其进行打折出售。然而这些股票,在二级市场市上对散户是不开放的。了解股票定增是什么意思之后,我们投入主题,接着分析股票定增是利好还是利空。二、股票定增是利好还是利空?基本都以为股票定增是利好的迹象,但也可能存在利空的情况,很多因素都会影响股票的形势。股票定增,凭什么说它一般为利好现象呢?定向增发对于上市公司来说有很大的益处:1. 有可能它会通过注入优质资产、整合上下游企业等方式给上市公司带来更好的业绩;2. 有可能引进战略投资者,这样可以给公司未来的长期的发展准备好的条件。要是确定股票定增可以为上市公司带来不少好处,那为什么还会出现利空的情况呢?别焦躁,我们进而来浅析。如果上市公司为一些前景看好的项目定向增发,就会受到很多投资者的青睐,这会带来股价上涨的可能性很大;如果上市公司为一些前景不明朗或项目时间过长的项目增发,一定会受到消费者的质疑,股价有可能下跌。所以说,投资者还是要实时关注上市公司的所有动态,这个股市播报可以为你全方位提供最新金融行业动态:【股市晴雨表】金融市场一手资讯播报假设说大股东们注入的都是优质资产,对于折股后的每股盈利能力应该要比公司的现有资产更优,想让公司每股价值大幅增值可以通过增发来实现。相反,倘若向着定向增发,上市公司注入或者置换的资产不好,其很有可能是个别大股东掏空上市公司或向关联方输送利益的一贯做法,则为重大利空。万一在这个定向增发的过程里,有操控股票价格的行为,就会发生短期“利好”或“利空”的情况。比方相关公司也许会通过打压股价的办法,通过这样来减少增发对象持股所需要的钱,利空就被构建出来了;反之,若是拟定向增发公司不跌破增发底价,况且估计有大股东抬高股价的操作,此时定向增发就会演变为短线利好。所以整体来说,出现股票定增的多数情况是利好现象,但投资者要做防范风险也同样很有必要,应该参考多种因素进行综合评估,避免带来必要的损失。如果说你分析一只股票的时间并不充裕的话,这个链接能帮助你,把你关注的股票代码输入到里面,就可以看得到这个股票到底适不适合购买,可以得到最近行情的消息,让你轻松把握时机:【免费】测一测你的股票到底好不好?应答时间:2021-09-24,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看

什么是定向增发股份?

8. 股票的定向增发是怎么回事?

定向增发,不一定股价就跌。分情况的。
增发有两种方式:公开增发和非公开增发(即定向增发)。其中,定向增发是面向控股股东、战略投资者等特定对象增发新股,是一种非公开发行;而公开增发是面向广大公众投资者发行股份,顾名思义是一种公开发行。
对于流通股股东而言,定向增发可以提高每股净资产,具有利好效应,容易获得市场的认同。定向增发有利于引进战略投资者,为公司的长期发展打下坚实的基础。同时定向增发降低了上市公司的每股盈利。因此,定向增发对相关公司的中小投资者来说,是一把双刃剑,好者可能涨停;不好者,可能跌停。判断好与不好的判断标准是增发实施后能否真正增加上市公司每股的盈利能力,以及增发过程中是否侵害了中小股东利益。
如果大股东注入的是优质资产,其折股后的每股盈利能力明显优于公司的现有资产,增发能够带来公司每股价值大幅增值。反之,若通过定向增发,上市公司注入或置换进入了劣质资产,其成为个别大股东掏空上市公司或向关联方输送利益的主要形式,则为重大利空。 

如果在定向增发过程中,有股价操纵行为,则会形成短期“利好”或“利空”。比如相关公司很可能通过打压股价的方式,以便大幅度降低增发对象的持股成本,达到以低价格向关联股东定向发行股份的目的,由此构成利空。反之,如果拟定向增发公司的股价跌破增发底价,则可能出现大股东存在拉升股价的操纵,使定向增发成为短线利好。 
如果上市公司为一些情景看好的项目定向增发,就能受到投资者的欢迎,这势必会带来股价的上涨。反之,如果项目前景不明朗或项目时间过长,则会受到投资者质疑,股价有可能下跌。