奥士康有些什么岗位

1. 奥士康有些什么岗位

【摘要】
奥士康有些什么岗位【提问】
【回答】
【回答】
【回答】
【回答】
【回答】

2. 奥士康直接走有工资吗

员工没有提前辞职就走人的，可能需要承担以下的法律后果：1、一般不需要赔偿公司人员流失的损失。2、如果没有交接好工作给公司带来经济损失，那么便要承担相应的赔偿责任。并且，赔偿损失时，公司可以按照劳动合同的约定，直接从员工本人的工资中扣除。不过，每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。若扣除后的工资低于当地月最低工资标准，则公司要按最低工资标准支付。因此，员工没有提前辞职就走人的，公司即使遭受人员流失损失，但也不能以此为由拒绝支付工资。并且，即使员工不告而别，给公司遭受经济损失的，也还是需要支付员工的工资，而不能将其工资全部扣除。【摘要】
奥士康直接走有工资吗【提问】
员工没有提前辞职就走人的，可能需要承担以下的法律后果：1、一般不需要赔偿公司人员流失的损失。2、如果没有交接好工作给公司带来经济损失，那么便要承担相应的赔偿责任。并且，赔偿损失时，公司可以按照劳动合同的约定，直接从员工本人的工资中扣除。不过，每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。若扣除后的工资低于当地月最低工资标准，则公司要按最低工资标准支付。因此，员工没有提前辞职就走人的，公司即使遭受人员流失损失，但也不能以此为由拒绝支付工资。并且，即使员工不告而别，给公司遭受经济损失的，也还是需要支付员工的工资，而不能将其工资全部扣除。【回答】
虽然可能会扣部分的工资，但是工资不可能全部扣除，他还是有工资的【回答】
那会扣掉多少【提问】
假如有三千【提问】
最多扣除20%，也就是说，最多扣除你600块钱的工资【回答】
如果跟上级领导.科室科长说了离职他没同意.自己走的呢【提问】
嗯，如果你是提前一个月以书面的形式跟他说了，那么就可以直接走，工资也会全部发给你，如果就是没有提前一个月，你跟他说了的话，他就是最多扣你600块钱工资【回答】
口头说了，直接走.会扣工资是吧【提问】
对的【回答】
口头说不属于书面的辞职【回答】