遗属费领取的条件是什么

1. 遗属费领取的条件是什么

一、遗属费领取的条件是什么1、遗属费领取的条件是：（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，因工死亡的，女年满五十五周岁；（2）未满十六周岁或者十六周岁以上，仍在普通中学就读的受抚养人；（3）家属完全丧失了工作能力，没有收入来源。被扶养人死亡时不符合上述条件的，在符合条件时，不能申请领取遗属生活困难补助。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。二、遗属费申报审批的程序有哪些1、个人身份证；2、本人户口所在地派出所出具的本人户籍类别及年龄证明；3、属已故职工配偶的，持所在乡镇婚姻管理部门出具的未再婚证明；4、属在中学学习的学生，持所在学校出具的在校生证明；5、属2004年以前享受了遗属生活困难补助费，且2004年提高标准的，需提供2004年提高供养标准的审批文号；2004年以后审批享受遗属生活困难补助费的需提供享受生活困难补助费的审批文号；6、填写机关事业单位已故职工遗属生活困难补助标准变更审批表一份后，将全部材料交由原供养单位主管部门审查；7、主管部门审查：各乡镇、各部门接此《通知》后，要对本单位的供养遗属进行一次深入细致的摸底，严格审查遗属个人所提供的申报材料，认真填写《机关事业已故职工享受遗属供养标准变更审批表》并在符合享受和变更遗属供养条件人员的遗属供养标准变更审批表上加注意见后，将全部材料一并报县人事劳动保障局审查。

2. 什么样的人可以领取遗属费

法律分析：国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

3. 什么样的人可以领取遗属费？

法律分析：
国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。

法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

4. 什么样的人可以领取遗属费

国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。
一、车祸评残赔偿标准是怎样
1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。
2、误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。
3、住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4、护理费：伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。
5、残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算。
6、被扶养人生活费，以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。
7、交通费：按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。
8、住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。
二、工资福利支出的包括哪些
工资福利支出包括：职工医药费；职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助；因公或非因工负伤、残废所需要的生活补助等。职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
三、自然灾害房屋受损政府给补助吗
会有补助的,补助多少根据受灾害的严重程度和当地的财政情况和相关文件决定的,国家有相关的政策的基本概念:用于自然灾害发生后灾民紧急抢救、转移安置,解决灾民临时衣、食、住、医等生活困难,以及因灾倒塌房屋的恢复重建和损坏房屋的修缮补助。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

5. 遗属补助领取条件和手续

遗属补助领取条件和手续如下：一、遗属补助领取条件：1、男性60周岁以上，女性50周岁以上（如因工去世，女性须达55周岁以上）；2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者；3、被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。二、遗属补助手续是：单位需持供养人的档案、户口本、死亡证明、火化证并填写《企业职工和离（退）休人员供养直系亲属生活困难补助审核表》和《企业职工和退休人员供养直系亲属生活困难补助审核花名册》，去所在地人力资源和社会保障局办理。享受遗属条件的补助对象如下：职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：1、祖父、父（包括自幼抚养死者长大的抚养人）、夫年满60周岁，或完全丧失劳动能力的；2、祖母、母（包括自幼抚养死者长大的抚养人）、妻年满50周岁，或完全丧失劳动能力的；3、子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女、非婚生子女）、孙子女、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满16周岁或年满16周岁仍在上普通中学或职业中学的。祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者；孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收入来源者。《中华人民共和国社会保险法》第十七条  参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第三十八条  因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

6. 遗属补助领取条件

法律分析：当供养人因病或非因工死亡时，被供养人需符合下列条件，方可享受遗属生活困难补助费：1、男性60周岁以上，女性50周岁以上(如因工去世，女性须达55周岁以上);2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者;3、被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。需要特别说明的是：如果供养人死亡时，被供养人尚不符合以上条件，不能等到符合条件时再申请领取遗属生活困难补助费。
法律依据：《关于提高部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》(闽民优[2008]446号)文件规定：从2008年10月1日起，提高优抚对象生活补助标准，提高后烈士遗属抚恤补助金标准是城镇680元/月，农村430元/月;因公牺牲军人遗属抚恤补助金标准是城镇625元/月，农村420元/月;病故军人遗属抚恤补助金标准是城镇595元/月，农村405元/月。

7. 领取遗属补助的条件

法律分析：男年满六十周岁，女年满五十周岁，因工死亡的，女年满五十五周岁；未满十六周岁或者十六周岁以上仍在普通中学就读的受抚养人；家属完全丧失了工作能力，没有收入来源。被扶养人死亡时不符合上述条件的，在符合条件时，不能申请领取遗属生活困难补助。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百二十三条 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

8. 遗属补助领取条件

法律分析：1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：
(1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；
(2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。
(3)子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。
2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条(1)、(2)款条件的，可视为供养直系亲属。
3、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。
法律依据：《关于调整企业职工因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准的通知》
一、企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。
(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助基础上提高10%。
(三)兼有上述两种情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
二、过去已领取遗属生活困难补助、现仍符合供养条件的可按本通知规定重新核定补助费。
三、职工死亡后，其配偶再婚的，配偶本人原享受的遗属生活补助应予取消，其他符合补助条件的遗属可继续享受补助。四、调整后的遗属生活困难补助，已纳入养老保险统筹项目的，从统筹基金中列支;未纳入统筹项目的，由企业从原渠道列支。该文件从2003年7月1日起执行。