年终奖哪家强？武汉十名普通一线工人获20万大奖，网友有何评论？

1. 年终奖哪家强？武汉十名普通一线工人获20万大奖，网友有何评论？

其实我们都知道，我们社会的主要人员就是工人和农民，因为我们的社会基础就是这些人群，而且也是值得我们去尊重和重视的人群。因为我们觉得如果没有他们的话，我们很可能不能够让我们有一个比较好的社会，并且也不能够让我们的经济发展的越来越好，越来越快，因为他们都是我们构成社会的基础，而且也是我们不可分离的一部分，很多工人都是能够让自己有一个比较好的发展的，并且也能够通过自己的努力让自己赚更多的钱，让自己的家人有一个更好的生活。
我们越来越重视那些普通工人，因为我们觉得那些普通工人真的十分的新股，而且也为我们的社会做出了很多的贡献，他们能够让自己有一个比较好的行为，并且能够不断地让社会有个更大的发展，能够去促进社会的发展，这是十分好的事情，而且也值得我们去尊重，我们是能够让那些普通工人有一个越来越好的待遇的。武汉十名普通一线工人获20万大奖，工人们拿奖后是何反应？工人们拿奖后的反应主要有三个:
一、工人们很开心。
其实工人们在知道自己能够拿这个奖的时候真的很开心，因为他们不知道自己能够得到这么好的待遇，而且也不知道自己能够得到这样的奖项，这是十分骄傲的，这也是值得他们去开心的，他们在拿到这个奖项的反应的确是十分开心的，因为他们觉得这样能够让他们有一个更好的生活，并且能够让他们享受到更好的荣誉，是能够值得庆祝和开心的。
二、工人们很感激。
其实工人们在拿到这个奖项之后，也是十分感激给他们颁奖的人的，而且也觉得他们能够给他们颁这个奖，真的能够让他们感受到更多的荣誉，并且也能够让他们一个更好的感受。他们十分感谢他们那些人，并且也能够让自己有一个比较好的行为。
三、工人们很幸福。
其实我一直觉得工人们是十分幸福的，因为他们能够让自己有一个比较好的尊重，并且能够让自己有一个比较好的行为。他们得这个奖项的时候真的感觉到十分的幸福，并且也是十分的甜蜜的，他们能够很开心并且能够觉得很幸运。

2. 武汉十名普通一线工人获20万大奖，公司为何如此慷慨？

日前，武汉十名普通一线工人获得20万大奖，引起了很多关注，现在这个社会在我看来就是一个打工的社会，谁不是为了碎银几两而奔波，但是我觉得从中国国情来看，中国就是为人民而服务的，是社会主义，不是外国的资本主义，因此在中国，工人是主要人群之一，因此这个人群具有它的重要地位。从宏观角度来说，公司给工人这么大的奖励，是顺应国情。
举例来说，我国一线工人近年来也有不少人拿到国家科技大奖，之所以设立这样的奖项，是因为他们的获奖，不仅说明了在创新路上，既需要广大的科技工作者，更需要长期工作在生产一线的普通工人。而更重要的，看似简单的越来越多的一线工人多次获得国家科技大奖的背后，彰显出企业在技术创新中主体地位的持续增强。国家的目的在此，这也就是公司慷慨的原因之一。
国家致力于让企业成为创新主体，企业的技术创新力不单纯是企业自身的问题，而是关系到整个国家参与全球化竞争的实力，科技是第一生产力，中国要想在国际竞争中迅速提升国家竞争力，必须有拥有自主知识产权和核心技术的企业，而要想做到这一点，就需要让企业成为技术创新的主体，而企业这个庞大的队伍中，就需要每位员工一起，众志成城，参与到企业的发展中，不仅对于公司发展有好处，更是为了社会国家的发展。
微观上来说，公司奖励一线工人20万大奖，不是一笔小数目，肯定是为了激励工人以此来保障自身，和拉拢人心有相同之处，但是这份奖励肯定也是要针对表现突出优越的人，不是拉拢人心包含的贬义，公司的这种行为是值得肯定的。我们可以想象到，那些工人们在知道自己能够拿这个奖的时候应该是很激动开心的，因为他们不知道自己能够得到这么好的待遇，而且也不知道自己能够得到这样的奖项，这是十分骄傲的，能够让他们享受到更好的荣誉，对于兢兢业业工作的人来说，是肯定，更是激励。
对于公司自身来说，是作为一个创业者的，对于金钱的概念更不能局限于能省则省的阶段，可见这个公司是有格局的，不吝啬金钱，当给别人发钱的时候，发出的多与少，不仅仅是一种良心，而更是一种对人的尊重和其创造价值的敬畏。这种尊重和敬畏，表面上是为别人，归根结底是为了自己和企业更好的发展。 　　

3. 湖北武汉，十名普通一线工人获20万大奖，你羡慕了吗？

在武汉一线工作的十名工人突然被告知自己得到了20万元的奖金，相信不仅仅是他们，对于我这个局外人来说，不羡慕是假的，但是羡慕是其次，我是真心的为这些一线的工人感到幸福。

首先我觉得他们是值得这20万元的奖金。在武汉，他们奔走在一线中，付出了比平常的普通人更多的辛苦和汗水，而这十名工人拿到了钱，也觉得十分欣喜，因为在他们看来，这完全是意料之外的事情。他们在得奖的同时，还会表明自己将来会更加努力。要知道武汉的人均收入每年差不多都是在八万左右，而这一次，因为这几个工人的辛苦努力得到的这20万元，完全是凭他们的双手获取。表达开心的同时，也不忘告诉那些还在努力的人，总有人会看到他们付出的这些默默努力的工作。

这20万元，对于很多家庭来说，是一笔不小的数目，很多人为此奋斗了一辈子，这十名工人突然得到了这20万元，不仅仅能给他们的生活减轻一点负担，而且也会更加努力。这些工人们也十分的感激国家。因为每一份行业都是值得我们去尊重的，虽然工人十分的辛苦，甚至还有可能会有人瞧不起那些在外地干活的工人，但是我们身处于现在这样的世界，正是这些默默无闻的工人，将我们的世界变得更加美好。国家发现了这些，为这个国家在默默努力工作的人，所以这20万元对他们来说也算是给自己的工作一点嘉奖。

也正是因为这一次的颁奖，让更多的人发现，在我们现在幸福美好的背后，还有许多在为我们拼命奔波的人，我们要怀有一颗感恩之心，为那些在一线工作上默默无闻的人致敬！

4. 日前，武汉十名普通一线工人获20万大奖，工人们拿奖后是何反映？

其实我们都知道，我们社会的主要人员就是工人和农民，因为我们的社会基础就是这些人群，而且也是值得我们去尊重和重视的人群。因为我们觉得如果没有他们的话，我们很可能不能够让我们有一个比较好的社会，并且也不能够让我们的经济发展的越来越好，越来越快，因为他们都是我们构成社会的基础，而且也是我们不可分离的一部分，很多工人都是能够让自己有一个比较好的发展的，并且也能够通过自己的努力让自己赚更多的钱，让自己的家人有一个更好的生活。
我们越来越重视那些普通工人，因为我们觉得那些普通工人真的十分的新股，而且也为我们的社会做出了很多的贡献，他们能够让自己有一个比较好的行为，并且能够不断地让社会有个更大的发展，能够去促进社会的发展，这是十分好的事情，而且也值得我们去尊重，我们是能够让那些普通工人有一个越来越好的待遇的。武汉十名普通一线工人获20万大奖，工人们拿奖后是何反应？工人们拿奖后的反应主要有三个:
一、工人们很开心。
其实工人们在知道自己能够拿这个奖的时候真的很开心，因为他们不知道自己能够得到这么好的待遇，而且也不知道自己能够得到这样的奖项，这是十分骄傲的，这也是值得他们去开心的，他们在拿到这个奖项的反应的确是十分开心的，因为他们觉得这样能够让他们有一个更好的生活，并且能够让他们享受到更好的荣誉，是能够值得庆祝和开心的。
二、工人们很感激。
其实工人们在拿到这个奖项之后，也是十分感激给他们颁奖的人的，而且也觉得他们能够给他们颁这个奖，真的能够让他们感受到更多的荣誉，并且也能够让他们一个更好的感受。他们十分感谢他们那些人，并且也能够让自己有一个比较好的行为。
三、工人们很幸福。
其实我一直觉得工人们是十分幸福的，因为他们能够让自己有一个比较好的尊重，并且能够让自己有一个比较好的行为。他们得这个奖项的时候真的感觉到十分的幸福，并且也是十分的甜蜜的，他们能够很开心并且能够觉得很幸运。
以上就是我的看法，大家还有什么想法吗？欢迎在评论区留言。

5. 武汉十名普通一线工人获20万大奖，这种奖励机制对公司的发展有何影响？

无论哪个企业，要想其发展好，那么首先要以人为本，只有员工充满了干劲，充满了激情，企业的发展才有保障，这不，武汉某企业，在年终的时候，就为自己企业的十名普通一线工人颁发奖励，那可是20万大奖啊，10个可是200万，相信很多网友得知后，肯定会问，这个企业他还招人么，的确这诱惑力太大了，当然，对于企业而言，它所开展的这种奖励机制，对于企业的发展相当有利，员工们都会牟足了劲的为企业卖命，为企业创造利润，这种做法是非常好的，是呀，很多企业看不到这其中的好处，他们往往会被当下的付出所遮蔽，那么对于一般企业而言，他们年终会给员工什么呢？下面大家一起来简单了解下。
首先是年会，这也是大多数企业在做的，他们可能没有高额的奖金，但是为了感谢员工一年内的付出，所以他们会组织一个年会，请大家好吃好喝一顿，并且在年会力组织一些节目，供员工娱乐，当然还会增加一些抽奖环节，这样员工们就能吃好、喝好、玩好，最后还能拿点小礼品，企业牺牲也不大，员工也开心，这是绝大多数企业的路子，这样的方式，员工没有刻骨铭心的记忆，自然不会有很高的忠诚度。
其次是年货，没有年终奖，但总得有年货吧，过年图个喜气吗，现在很多企业都是以这种方式来慰问员工的，买一些过年要用的礼品，发放给所有员工，让他们手上拎的满满的，这样心里也舒畅，所以这也是一种方式。
当然无论企业选择哪种方式，都是它的一份心意，我们都应该给予感谢，毕竟我们为其工作也是拿了其对应的工资的，所以它能有此诚意，已经算不错了。