总经理致辞范文

1. 总经理致辞范文

总经理致欢迎辞
亲爱的员工：
欢迎您加盟公司！在此，热烈祝贺您顺利通过筛选，光荣地成为我们“......”大家庭的一员。
企业的宗旨是“与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步”
企业的目标是“创......世界品牌“
企业的经营方针是：“质量是生命，管理出效益”
这一理想的实现，需要这个大家庭中您、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神，以高度的主人翁责任感、使命感，与....同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏。作为大家庭的一员，同仁之间应默契配合，相互接纳，取长补短，共同奋进，同舟共济。这样，我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒，在创“....”世界品牌的道路上披荆斩棘，乘风破浪，无往不胜，所向披靡。最终以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们的“....”品牌驰名世界。
希望各位以本手册为指南，共创....美好明天！
最后，诚挚地祝愿大家在公司工作愉快，前程似锦！

董事长：（签名）

致员工书
很高兴您加入了.....这个大家庭，因为您的加入，我们也有幸获得了与您的合作。您的加入，我们这个团队将更加充满活力，我们将在共同信任、相互理解和同心协作的基础上，度过您在公司的岁月。
如果您刚刚加入.....公司，您应该为自己的选择而骄傲，因为.....公司是一个充满希望和朝气的公司，是一个需要激情而且能够产生激情的公司。他将是您的聪明才智得以发挥并有所成就的坚实平台。在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的上级会了解您的，要承受得起做好事反受委屈的考验。来到一个新环境，首先是学习、了解和溶入。所以，希望您能放低姿态，在创新的同时也要适应。
如果您已是公司的一名老员工，正为公司的发展奉献聪明才智，您的每一份努力将载入公司史册.也许您正为公司的一些不尽人意之处而忧虑，但不要埋怨，不要消沉，努力再努力,因为您肯定知道，公司从未停止过对不足的改善。公司最大的财富就是我们拥有和您一样优秀的员工；公司有今天良好的发展，有赖于一大批和您一样勇于负责、甘于奉献的骨干和每一位员工。作为老员工，您更应有也一定会有主人翁的精神和博大的胸怀去接受新员工，并向他们传导企业“真诚、团结、奉献”的精神。
我们知道，任何优秀企业的形成和发展，都离不开“以人为本”的企业文化和彼此之间温馨的人文关怀，但也离不开完善的制度和规范的管理。因此，公司编写了此员工手册，旨在指导员工的行为，旨在依“法”管理。我们的员工手册有一些约束性条款，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必须严格遵守。当然，我们很愿意它成为多余的，因为您可以做得好千百倍。
我们期待着与您共同营造和谐、愉快、积极向上的工作氛围。
祝愿您在.....的从业过程能成为您人生最有价值的经历。

2. 总经理致辞怎么写

尊敬的**公司朋友 : 

   欢迎您的光临，真诚地希望您通过国际互联网认识 、了解、关注我公司。 
  未来发展道路上，我们将继续发扬 “****”的企业精神，坚持“****”的工作理念，秉承“*****”的企业宗旨努力为客户提供全方位的优质服务。以“力创行业名牌，共享美好未来，科技兴国，产业报国为企业使命，使企业早日实现由“经济型”向“科技型”的过渡。  
      在世界日趋知识经济的时代，人才、资本、技术、市场、经营理念构成企业的生命线。以人为本，资本为纽带，技术为基础，市场为先导，创造良好的内外部环境，最大限度地发挥员工的聪明才智和积极性，使企业保持向上的活力. 抚今追昔，感慨万千；展望未来，任重道远。面对日益开放的市场环境，希望与困难交织，机遇与挑战并存。我们有几经锤炼敢打敢拼的干部职工队伍，有多年积累形成的创新机制和体系，有不断新增的资源储备，有飞速发展的高新技术产业，意利人将以昂扬的姿态和崭新的风貌，抢抓机遇，迎接挑战，加速发展，创出世纪辉煌！
      客户永远是实现价值的始发点和落脚点，我们在深切关注所有者、员工、供应商和社会的同时，深刻、超前地满足和培育客户外在和潜在的需求是我们永无止境的追求，协助客户获取成功才能最终获得我们成功是我们的源动力。知识意味着存在，我们不断进取，竭尽全力以高新科技提升传统制鞋产业，实现其升级换代至世界一流水平，从高质量、大批量中获取生存和发展空间，从而创造世界一流的鞋机供应商是我们知识视野里的未来图景。  
      ***公司的发展壮大，无不凝聚着各级政府的扶持与鼓励，离不开广大社会各界朋友的理解与支持，更离不开广大新老客户多年来的关心和爱护。在此，谨致以衷心的感谢与崇高的敬意，同时，期待着您继续对意利鞋机给予关爱和支持。 
   各位朋友，合作伙伴，友好供应商，我们真诚期待你们的光临和指导 ！ 
                                              总经理: ****

3. 公司总经理致辞范文三篇

 作为公司的总经理做一个发言致辞，本文是公司总经理的致辞  范文  ，仅供参考。
   公司总经理致辞范文一 ：
  我谨代表__  公司全体同仁，怀着十分荣幸的心情，敞开怀抱欢迎你的到来!在__  ，你即将展开崭新而富有激情和挑战的工作，以下几个方面，是我对你的叮嘱和殷切期望： 关于学习
   __ 国际是学习型的企业，我们坚信学习是企业发展的动力和不竭源泉，也是每个人得以成长的唯一途径。我们希望员工通过不断的学习提升自己的能力和修养，与企业一起成长。我们在学习中工作，在工作中学习。
  关于工作
   __ 公司不仅是一个为你提供一份工作的地方, 更是一个为你提供不断成长和实现自我价值的平台。你为公司创造了价值,同时你也就创造了个人的品牌和提升了自己的价值.
   __ 公司为你的现在和将来设置了不断扩展的舞台,只要你热爱大雅,只要你足够的努力,你一定能灿烂的绽放自己. 关于优秀
  请忘记你的优秀履历和名牌学历吧!那是你以前的荣耀。你只有百分之百热爱__  公司,百分之百的精力投入__  ,在你的岗位上卓而不群，在你的工作中表现突出的业绩，才是你在__  现在和将来的优秀。
  关于制度
  你是__  最尊贵的一员，我们信奉人人平等,人是__  最大的财富,公司尊重每一位员工。制度是公司生存和发展的根本，每一位员工必须遵守，想要学会管理和领导，首先要学会服从。 关于建议
   __ 是一个不断追求创新，随时准备提升自我，并立志引领美容化妆品行业不断向前发展的公司。总经理真诚期待每一位员工就公司的管理和制度积极正面的提出建议。
  关于心态
  如果你不能全心在大雅工作,请你选择离开。但只要你选择留在__  ，那就努力工作吧。因为，__  的成功需要每一位员工的共同努力，__  的成功就是每一位员工的成功。
  只要你全情投入，为__  的事业奋斗，__  也就成了你的事业。 只要你爱__  ，视为己出，你就会成为大雅的主人。 最后，祝你工作顺利，身体健康，家庭幸福!
  总经理(签名)：___
   公司总经理致辞范文二： 
  各界朋友们，大家好!
  我们西安市立盛商务有限公司是一家集  广告  设计、制作、代理、发布的综合性传媒公司，在企业  教育  培训、企业成长与  营销策划  以及产品展览与推广业务中，有着独特的优势。
  自成立以来，立盛人便确定了“服务社会、造福人类”的使命和“打造品牌、走向未来、不满现状、自我完善、务实拓展、追潮流之尖、领时代之先”的奋斗目标!
  再过得数年发展中，立盛的发展既经历转型的阵痛、也感受了成功的欣喜。回顾公司17年的发展历程，立盛人承载了业界的期盼，从最先的《都市商务》DM刊起，在市场不景气时磨剑待发，在市场回暖时抓住机遇。在各界的大力支持下，于2003年10月完成了改版《都是商务》为《品位女人》DM媒体刊的市场转型，并将该媒体定义为美容美发化妆品行业的专业媒体。在企业发展的过程中，立盛人发扬 “团结协作、创造奇迹”的企业精神和“分享市场潮流，引领经营观念，创造美丽生活”的品牌价值观。通过诚信经营，稳步发展，业务现已遍及西南、西北、华北等13个省市自治区，为13个省的几千家美容院客户和上千家省市级代理商提供DM服务。新时期，《品位女人》提出了更高的战略目标——提高  企业管理  水平，注重企业凝聚力，加强核心竞争力;创造一流办公环境，提高全员整体素质和福利待遇，注重人力资源和团队精神的培养，打造精锐团队; 发展为目标客户提供满意DM服务，有计划地拓展营销模式、扩大对外合作范围， 实施可持续发展战略。通过建立公司网站、品位女人商城、DM商学院教育系统、引入企业教练管理模式，加强同西安美联美发学校、西安市美协、陕西同业  文化  传播有限责任公司等大型美业联盟的商务合作，使《品位女人》的发展迈向了前所未有的新高度。
  在企业日益发展壮大的同时，立盛人不忘“关注社会底层、关注失学  儿童  、关注自然灾害的影响”的企业哲学、企业道德、企业精神和企业风尚。同时，认清转型发展是企业升级发展与生命延续的必然选择，通过促增长方式转变，谋转型发展之路。坚定不移地发扬“立足现实、长远规划。务实高效，自我突破。”的工作作风。坚持科学发展，遵循市场规则，提高决策水平。以人为本、脚踏实 地，以昂扬的斗志、饱满的热情，努力把品位女人建设成为一个实力强大、服务社会的大型美业DM刊典范，进而实现为社会造福、为人类奉献的神圣使命。 《品位女人》的发展任重而道远，我们希望持续得到社会各界的支持; 品质因专业而富于信任，服务因真诚而赢的未来。立盛人，凝神蓄力，饱含 激情与憧憬，奋发向前，迎接未知的机遇和挑战，相信，立盛的明天比今天做得更好!
   公司总经理致辞范文 三：
  尊敬的各位朋友和酒店的全体员工:
  欢迎加入尚安客，成为我们大家庭中的一员!
  “做更好的时尚火锅”―――是我们的发展目标.
  “员工和企业共同成长”----------是我们的发展信念.
  我们坚持认为:企业与员工之间,不应该是简单的雇佣与被雇佣的关系,而应该是携手合作、共同发展的事业伙伴关系.
  秉承“以人为本”的管理理念，从员工  入职  的第一天起, 尚安客就把“人”放在我们工作的的首位，认真致力于营造顾客与企业、企业与员工、员工与员工之间的亲切和谐、团结协作的家庭气愤，让每一个进入尚安客的顾客和员工都感受到一种家的温暖。
  我们强调对顾客的尊重，把每一个客人当作我们的家人对待，尽我们的努力为顾客提供细微的个性化的服务，使我们的服务充满人情味。
  同时，我们强调对员工的尊重，把每一位员工当作我们朝夕相处的家人来的对待，要求每一个管理者必须把对员工的重视和尊重作为一切管理工作的出发点，在全体成员中营造相互理解，相互尊重，相互支持，团结协作的团队精神，并通过一系列的职业培训，为每一位员工的进步和成功创造条件和机会。
  多年的餐饮经营管理  经验  告诉我们：细节决定成败，成功源自忠诚。企业特别注重员工的主动进取精神及对企业的高度忠诚，要求每一位君度人认真关注每一个服务细节，自觉维护企业的形象和利益。
  我们强调质量，追求卓越。质量，不仅是企业的生命，也是我们每位成员赖以生存和发展的源泉。一流的质量，来自规范的管理;持续的效果，来自不懈的坚持。
  我们的管理法则是：“100-1=0”。
  不断的追求卓越，实现自我发展，是我们每一个尚安客人不懈的追求。尚安客给每一个员工提供的，不仅仅是生存的空间，更重要的是学习、锻炼和成长、发展的机会。
  我殷切希望各位员工以尚安客为家，以心尚安客为荣，同心同德，团结协作，群策群力，不断进取，为成就我们共同的事业而努力奋斗。
  我相信，只要我们脚踏实地，目标一致，我们的事业一定能够取得更大的成就。
    
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4. 总经理致辞

总经理致辞
亲爱的员工：
     受董事会委托，我谨代表XXXXXXXXXX公司，真诚的欢迎您，祝贺您成为XXXXXXXXXXXX公司的员工！
作为公司的一员，我和大家的意愿相同，就是要把众联公司建成一个创新而不守旧，规范而不呆板，严格而不失民主的现代企业。我们每名员工，在公司的规章制度面前，都是平等的，大家平等地享受权利，平等地依照公司制度和岗位职责履行义务，公司尊重法律、法规和公司规章赋予每名员工的所有权利。
为便于您知晓您基本的权利和义务，公司制订了这本《员工手册》，它是我们基本的行为规范和行动指南。为营造健康、有序、文明的工作环境，为了众联公司更加美好的明天，我向各位倡议：遵守员工手册，遵守公司各项规章制度，圆满完成生产经营各项任务，爱岗敬业、勤奋工作，齐心协力、团结一致，把众联公司建设得更好，发展得更好！

                            XXXXXXXXXXX公司
                                                    总经理：XXX
                                                         年 月  日

5. 总经理致辞

你的文笔非常好了，给你一个字儿总经理致辞的思路
内容一般包括以下几方面：
1、感谢（这个简单，电影等颁奖晚会上有很好的事例）
2、回顾发展历程；
3、重述公司的意义
4、展望未来（以后我们将如何如何做）
5、总结（把上面几点总结一下，再感谢，结束）

6. 11年总经理致辞

 来亨公司成立至今已经整11年了，目前公司已经发展成为拥有自主产品的实体公司，回首11年的历程，作为来亨经理真正实现了创业之初，独闯商海、插木成林的梦想。
   来亨公司成立于1999年7月，此前我曾经有16年国营企业的工作经历，最初在北京电子显示仪器厂工作4年，主要作机械加工车间的技术管理工作;随后在北京生化仪器厂研究所工作4年，主要作生化仪器设计工作;自1991年至1999年在北京东方科技公司工作8年，主要作进口仪器的代理销售工作。16年始终工作在仪器行业，使我对于仪器行业有了较为深刻的了解。也想在仪器行业发展并作出点成绩。
   仪器行业是一个技术支持型的行业，所有仪器都来自于实验技术的需求，因为我国科学技术落后于西方发达国家，因此在实验仪器上的落后是必然的。记得在1991至1999年作进口仪器代理销售时，真正看到了国产产品与进口产品的差距。随着科学技术的引进和不断发展，我国的各级实验室大批引进和购买了国外先进的仪器设备。外国仪器在市场中有着巨大的需求，而我曾经工作过的仪器厂都萎缩或关门了，我认为这种与科技发展背道而驰的现象是对于我们智慧的嘲笑，作为从业多年的仪器行业的工作者，我立志要靠自己的能力搞出一些达到世界先进水平的产品。
   来亨公司自1999年7月1日成立，独创公司是我设计自己人生要体验的一段经历，研发制造产品是要实现我插木成林的梦想。公司开创的前4年，我们以销售贸易为主，主要是做前期的'原始积累，4年的艰苦和辛劳使得我们站稳了脚跟，有了搞一些简单产品的资本，从2003年下半年开始，我公司投入了全部的资金和技术力量开始了L-117型实验室微型喷雾干燥机，L-119系列恒温仪和L-128型氮吹仪的研发，2005年末产品研发成功并投入小批量生产。2005年末至2007年我公司研发并生产了L-700系列个性化学合成反应仪和L-600型平行化学合成反应仪。2008年至2010年我公司研发了L-806型自动固液萃取仪和L-807型半自动粗纤维测定仪。7年的奋斗奠定了来亨公司发展的基矗我们将继续努力，争取靠我们自己微薄的力量对国家的科技发展作出贡献。
   2015年5月8日公司组织了11年度企业文化宣讲比赛活动，牛星钢总经理对公司企业文化发展历程做了详细的介绍，并提出了公司企业文化建设及发展方向。强调公司股东戓管理者要从企业管理的角度重新认识企业文化的内涵及其存在价值与作用，员工要从职业规划、职业发展和工作技能提升等方面了解企业文化价值与作用。公司今后并将如何《建立科学幸福观 提升工作幸福指数》作为企业文化建设新课题，将公司企业文化传承与发扬推向了时代前列。就公司企业文化发展历程及方向作了以下讲解：
   公司自03年4月成立后，04年提出公司核心价值观：“安全评价是利国利民的功德工程，责任诚信是立业兴邦的坚实基幢，09年将安全评价修改为“安全事业是利国利民的功德工程”。
    公司核心价值观提出的意义与作用： 
   行业方向定位作用;团队发展目标作用;员工职业导向作用
   执业思想境界作用;工作行为标准作用;共同价值取向作用
    06  年完善了企业文化思想体系，提出了七个源于： 
   团队源于组织;专业源于人才;精准源于投入;诚信源于责任;品质源于管理;高效源于能力;发展源于合作。
    08  年确定了公司愿景： 
   建一流团队、造一流人才、创一流品牌、享一流生活。
    并细化和完善了企业文化体系，提出了： 
   优质、高效、亲善、感恩的工作准则;只有高效，才有高薪;
   用智慧为自己、家人、国家民族卓有成效地工作等思想体系。
    09  年将企业文化宣传学习作为全体员工的必修课： 
   通过学习、宣讲等活动，将企业文化深入人心，并在工作与生活中发扬光大。
   公司高度重视企业文化宣传活动，经常开展了气氛活跃的宣讲活动，选编了优秀企业文化演讲文集，在公司网站、广告、宣传、工作、生活等环节环境中都折射了企业文化精随思想与价值观共识的氛围。公司企业文化从全方位渗透到员工思想及工作行为中。企业文化是由企业的管理者、决策者倡导并执行和捍卫。广泛地在团队中传承其思想、克隆其观念、复制其行为，并将其思想、观念、行为进行深远地影响。从而渗透到企业内部管理、市场竞争以及品牌创立。从而为企业长盛不哀夯实基矗
   企业文化宣讲活动，要求全员参与，其目的是让员工在核心价值观上的高度认同，在执业和工作上的行为准则规范统一，在服务理念与质量上的升华与保障，在市场竞争中的实力发挥与信誉的赢得。
   09年编写“ 企业文化建设 ”一文，明确了企业文化在企业管理中的地位与作用，提出了企业文化建设的系统观念和传承、发展，捍卫的历史任务。
   10年编写“ 大道同行、携手未来 ”强调了企业文化在企业管理中的导向作用，并阐述了企业文化在市场竞争与企业发展中的作用，对核心价值观的趋同以及行为准则的导向进行了阐述，有效指导员工职业规划与发展。10多名员工精彩演讲，证实了公司企业文化建设在企业发展与管理中已显现出的价值与作用。
   公司09年与10年分别获得“ 中国企业文化建设先进单位 ”称号，是对公司全体员工参与企业文化建设的肯定与鼓励。公司将一如既往地传承与发扬企业文化的作用。
   核心价值观高度趋同，将是我们优秀的团队凝聚的条件;工作行为准则的约束，将是我们提升服务质量和水平的保障;企业文化体系的有效运行，将是我们促进优质、高效和赢得市尝客户的必要措施;愿景的追求与实现，将是我们工作热情激发和动力补偿。

7. 酒店总经理致辞范文6篇

 酒店行业竞争的不断加剧,大型酒店企业间并购整合 与资本运作日趋频繁,国内优秀的酒店企业愈来愈重视对行业市场的研究, 作为酒店的总经理，为此作发言致辞，本文是  酒店总经理致辞  范文  6篇  ，仅供参考。 
    
   酒店总经理致辞1 
  尊敬的宾客：
  欢迎您参加嗨喽酒店开业庆典!
  我谨代表酒店全体员工并以我个人的名义对您的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候!
  嗨喽酒店是一家严格按照国家星级标准设计建造，集餐饮、客房、棋牌、咖啡、会议于一体的商务时趟旅游酒店。酒店位于双流县西北街97号繁华地段，交通便捷，风景宜人，距双流汽车站不到五分钟、双流国际机场仅需十分钟，成都三环高速公路近在咫尺。酒店设有情趣单人间、时趟单人间、豪华标准间、豪华单人间和豪华套房、行政套等风格各异的客房，并提供中餐厅、棋牌室、多功能会议厅、时趟咖啡厅、商务中心和委托代办等综合服务设施，是您商务洽谈、政务接待和旅游休闲的理想选择。
  我们以极具个性化的优质服务，以诚实守信的规范经营赢得中外宾客的广泛认可。我们将继续秉承“以人为本、宾客至上”的经营管理理念不断完善和提升我们的服务和管理水平，为您提供至情、至美、至善的服务。
  我们真诚的期望：通过入住嗨喽酒店，能进一步加深您对我们的了解，增进我们之间的深厚友谊，使我们能时刻以您的需求为出发点，更好的为您提供优质、快捷、高效的服务;同时，也期盼您对本酒店的服务和管理提出宝贵的意见和建议，我们将不胜感激!
  再次感谢您下榻嗨喽酒店，并祝您入住期间身体健康、万事如意!
  我们期待着您的下次光临!
    酒店总经理致辞2  
  尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们，朋友们： 大家好!
   _ 酒店乘八面来风，应万众企盼，在这春意盎然、清风送爽的季节里隆重开业。今天，我们无比荣幸的邀请到了各位领导和嘉宾莅临庆典的现场，在这里，请允许我代表酒店工程部向在百忙之中光临庆典仪式的各位尊敬的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
   __ 酒店从筹备到开业，得到了各方面领导的高度重视和关怀，得到了社会各界的广泛关注，施工装修建设单位的同志们，为工程洒下了辛勤的汗水，这一切，都将在我们酒店的发展史册上记上浓重的一笔!今后，我们一定不会辜负大家的殷切希望，把__  酒店办好，把幸福和欢乐送给每一位关爱我们的朋友，这就是我们对大家的点滴回报。
  千秋伟业千秋景，万里江山万里美。__  酒店于__  年__  月破土动工以来，全体工程部员工及工程建设者克服种.种的困难，经过_年多的奋力拼搏，保证了酒店顺利开业。建成后的__  酒店，设计新颖、风格别致、功能齐全，无论是主体建筑，还是装饰装修，都构思宏伟、气势恢宏、手笔大气。酒店主体共_层，建筑面积_平方米，定位于__  性酒店，内有多功能会议厅、中西餐厅、茶室、桑拿保健中心、多种格调的标准房、商务用房和豪华套房。届时将为社会各界朋友提供最周全最优质的服务!
  “有朋自远方来，不亦乐乎”。 我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时，工程部作为酒店运营的核心动力部门，我们将加强管理，规范运作，  爱岗敬业  ，尽心尽力为酒店的顺利营业提供有力保障!
  您的一次光临，就是对我们的一份支持;您的一份满意，就是我们的一份幸福。衷心的希望大家能一如既往的关爱__  酒店，支持__  酒店，我相信，有了你们，__  酒店一定会生意兴隆，兴旺发达、鹏程万里!
  再次感谢大家，最后，祝大家身体健康，工作顺利，合家欢乐，万事如意!
  谢谢!
    酒店总经理致辞3  
  尊敬的各位朋友和酒店的全体员工:
  欢迎加入心康商务酒店，成为我们大家庭中的一员!
  “做最好的本土化酒店”―――是我们的发展目标.
  “员工和企业共同成长”----------是我们的发展信念.
  我们坚持认为:企业与员工之间,不应该是简单的雇佣与被雇佣的关系,而应该是携手合作、共同发展的事业伙伴关系.
  秉承“以人为本”的管理理念，从员工  入职  的第一天起, 心康商务酒店就把“人”放在我们工作的的首位，认真致力于营造顾客与酒店、酒店与员工、员工与员工之间的亲切和谐、团结协作的家庭气愤，让每一个进入心康商务酒店的顾客和员工都感受到一种家的温暖。 我们强调对顾客的尊重，把每一个客人当作我们海外归来的家人对待，尽我们的努力为顾客提供细微的个性化的服务，使酒店的服务充满人情味。
  同时，我们强调对员工的尊重，把每一位员工当作我们朝夕相处的家人来的对待，要求每一个管理者必须把对员工的重视和尊重作为一切管理工作的出发点，在全体成员中营造相互理解，相互尊重，相互支持，团结协作的团队精神，并通过一系列的职业培训，为每一位员工的进步和成功创造条件和机会。
  多年的酒店经营管理  经验  告诉我们：细节决定成败，成功源自忠诚。酒店特别注重员工的主动进取精神及对企业的高度忠诚，要求每一位君度人认真关注每一个服务细节，自觉维护酒店的形象和利益。
  我们强调质量，追求卓越。质量，不仅是酒店的生命，也是我们每位成员赖以生存和发展的源泉。一流的质量，来自规范的管理;持续的效果，来自不懈的坚持。
  我们的管理法则是：“100-1=0”。
  不断的追求卓越，实现自我发展，是我们每一个心康人不懈的追求。心康酒店给每一个员工提供的，不仅仅是生存的空间，更重要的是学习、锻炼和成长、发展的机会。
  我殷切希望各位员工以心康酒店为家，以心康酒店为荣，同心同德，团结协作，群策群力，不断进取，为成就我们共同的事业而努力奋斗。 我相信，只要我们脚踏实地，目标一致，我们的事业一定能够取得更大的成功。
  谢谢大家!
       酒店总经理致辞4   
  各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
  大家，下午好!
  今天，是一个好日子，更是我们__大酒店的大喜日子，因为在今日、今时，我们__大酒店汇聚了众多领导及来宾，正举行对我们每一个人来说意义深远的开业庆典!
  在这激动人心的美好时刻，首先，我代表__大酒店全体员工向出席我们__大酒店开业庆典的领导、来宾以及一直关心和支持__大酒店的社会各界人士表示衷心的感谢，并致以良好的祝愿!
  刚才，董事长对__大酒店的未来发展都提出了要求并寄予了良好的祝福和期望，在此，我们每一个人都会铭记于心!
  “热情、周到、友好、诚信”是我们__大酒店的服务宗旨，今后，我们__大酒店将同众多一流酒店一道为社会提供一流的酒店服务!我们有理由相信，在各级政府领导和各界人士的支持和关怀下，__大酒店将会迎来一个又一个美好的明天!
  最后，我再次感谢各位领导、各位来宾、各位同行以及一直支持和关心__大酒店的社会各界人士，并希望大家今后继续支持和经常光临，我们__大酒店将热情地期待您的到来!
  谢谢大家!谢谢各位!
   酒店总经理致辞5 
  各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：
  在上级领导和社会各界朋友的大力支持下，今天，口福楼酒楼迎来了盛大的开业仪式，我代表酒楼的全体员工，向大家表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!
  为什么取名口福楼呢?这里面还有一个有趣的经历。我的许多喜欢美食的朋友，他们对各大菜系的偏好各不相同，纷纷劝说我开办一个荟萃各地名菜的酒楼让每一位顾客都能一饱口福。虽然这需要一个复杂的过程，一时间很难办到，但是能让顾客一饱口福的愿望也开阔了我们酒楼的经营视野，引导我们努力追求酒楼的  文化  品牌。于是就酝酿出了现在这个店名，于是就有了今天的经营品种和远期的发展目标。
  口福楼酒楼在主营新派川菜和四川火锅的基础上，结合众多菜系的经典烹调技术及其用料进行主理。追求“百菜百味，一菜一格”的文化底蕴，讲求口感享受和营养搭配的协调统一，讲求各地名菜的正宗风味。口福楼酒楼有优雅的就餐环境，一流的服务质量;口福楼酒楼秉承传统追求创新，在今后的发展过程中，还将有更多的菜品呈献给广大的顾客，满足大家不同口味的美食需求。我们严守国家的各项法律法规，严守行业的服务信条。相信口福楼会越办越好，让消费者高兴，给消费者带来福气!
  “有朋自远方来，不亦乐乎”。我们期待各位领导、四方宾朋、各界朋友多多光顾口福楼，给予我们更多的关心和支持，给予我们更多的指导和帮助。我们呈献给广大消费者的，必将是一个科学管理、规范运作、热忱服务、有品味、有档次、有影响，让大家都满意的口福楼!
  最后，祝各位领导、各位嘉宾，身体健康、生活幸福、事业兴旺发达!祝口福楼酒楼开业大吉、生意兴隆、宾朋满座、前程锦锈、鹏程万里!
  谢谢大家!
   酒店总经理致辞6 
  尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们，朋友们：
  大家上午好!在此我代表山东财富置地有限公司董事长李佳荣先生及全体员工对各位来宾的光临表示热烈的欢迎!!
  财富国际假日酒店乘八面来风，迎万众期盼，在这春意盎然，轻风送爽的季节里隆重开业。于此同时还迎来了有我方投资的四季瑞丽全国连锁大酒店也于今天成功落户位于滨州市黄河一路393号。今天，我们无比荣兴的邀请到了各位领导和嘉宾，隆重举行财富国际假日酒店的开业庆典，请允许我代表集团公司向在百忙之中光临庆典仪式的各位尊敬的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和最诚挚的感谢，山东财富置地有限公司自成立以来，得到了各方面领导的高度重视和关爱与支持，在这里，特别要感谢各位领导的细心指导和政策扶持，正是有了社会各界朋友的顶立相助和全心扶持，财富置地集团才在李佳荣董事长的带领下从无到有不断发展壮大，并取得了辉煌的业绩。
  我们山东财富置地集团有限公司是一家正在蓬勃发展的集团公司，一直以来，我们以自我积累，自我发展，开拓进取，诚实守信为集团发展的主要宗旨，以房地产经营项目为发展目标，公司还于去年9月份借黄河三角洲开发之际成功购得沾化沿海近三千亩土地的使用权，财富国际假日酒店与刚刚落户滨州的四季瑞丽大酒店是我们公司刚刚开发的餐饮服务项目，它的落成和开业是我们集团发展壮大的又一新的里程碑。现在装修完成开业的财富国际假日酒店设计新颖，风格别致，功能齐全。我相信今后财富国际假日酒店与四季瑞丽大酒店一定会成为滨州服务业一道最亮丽的风景线。  “有朋自远方来，不亦乐乎”。我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时，我们将加强管理、规范运作，热忱服务、爱岗敬业、尽心尽力把财富国际假日酒店和四季瑞丽大酒店做成滨州市有品味、有档次、有影响的一流酒店。
  您的一次光临，就是对我们的一次支持;您的一份满意，就是我们的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的关爱财富国际假日酒店与四季瑞丽大酒店。我相信，有了你们，我们集团一定会生意兴隆、财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里!
  最后，我预祝财富国际假日酒店开业庆典与四季瑞丽大酒店落户滨州取得圆满成功，也祝愿财富国际假日酒店能够拥有一个灿烂的明天!
  再次感谢大家，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
    
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8. 总经理的发言稿

 　　在现实社会中，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。为了让您在写发言稿时更加简单方便，下面是我帮大家整理的总经理的发言稿（通用5篇），希望能够帮助到大家。
   　　总经理的发言稿1   各位同事、各位供应商老总：
   　　大家晚上好，非常感谢各位老总出席我们今晚的年会，陪着我们销售部和生产部的同事一起度过这个论功行赏，才华展示的晚上，这是我们第一次生产销售一起搞年会，这样一个全新的开始，让我对已经到来的20XX年充满期待。
   　　一路走来想要说的感谢非常的多，20XX年没有少麻烦各位老大做我们的救火队长，谢谢你们的全力支持。今天来之前，我从这个世界消失了四天四夜，去盘点我们的20XX年，最后我发现我一句感谢的话都不想说了，未到功成名就时，那些感谢感恩分量都太轻，没有什么意义。
   　　20XX年一句话可以说完，走的很辛苦，干的很有激情，跌跌撞撞往前走，血泪中倒也砍出了一条有希望的大道。
   　　关键我还是想说20XX年或者我们的未来，总基调是充满干劲。我相信今天到场的各位会见证我们雨中情这个奇迹的诞生，这个传奇的诞生。今天的雨中情还很弱小，不值一提，未来的雨中情我们一定要让它惊天动地。
   　　平时我们接触多，你们都知道我这个人喜欢吹牛，不过牛皮除了那么多年，一直都没有吹破，没有破的原因不是牛皮的质量好，而是每次就要被戳穿的时候，我刚刚好就把坑填上了。所以久了大家觉得我这个吹牛的人也不反感了，有时候还觉得满好玩满可爱的，不过关心我的人总是看的提心吊胆胆战心惊，每次都能那么有惊无险，主要是我身后有一批非常可敬的帮我填坑的同事。
   　　因为有这些帮我填坑的同事，所以我过去、今天、未来都还是会继续跟你们大吹特吹，下面我给大家念一念我们一个同事20XX年最后一个月的工作总结，你们就明白了我的底气是从哪里来的。
   　　从几何时我们有同事离职，我们应该反醒，民生基础问题和发展问题。
   　　1、从几何时业务员在公司得不到想要的？
   　　2、从几何时业务员在公司觉得失现不了理想？
   　　3、从几何时业务员在公司觉得很闲没有目标感？
   　　4、从几何时阿里旺旺怎么一直做都是这样子？
   　　5、从几何时每天精确的上班也变得精确的下班了？
   　　6、从几何时失去了并肩作战的感觉？
   　　7、从几何时我们开始不喜欢沟通了？
   　　8、从几何时我们开始要面对更强大复杂的社会我们感觉弱小了？
   　　不需要太多的理由，不需要太多的完美，追求的只是发展和梦想，不喜欢夸夸其谈，我们追求着未来个个都能顶起一片天，我们要把沟通的感觉找出来，找出这种感觉我们得想更多办法，让业务员能实现自己的理想，我一点骄傲不起来，我觉得我们能完成更好，我们得分工更明细，我们得更用心，不能再分心了，不要大揽整个系统，我们只要做到心中有数，找出自己喜欢做的事情，找出哪份工作像生活一样的激情，我会尽快整理和添加新品种库存，补充和学习新的雨伞知识，和新的途经去销售我们的产品，这是我20XX年要做的，我会尽快制作出报价表，我要很多人配合，我要拍照的把照片拍得美美的，推广的把效果大爆光，我要让每个同事都忙起来，我们要不断拓展推广平台。
   　　总经理的发言稿2   尊敬的董事长、韩总、各位领导、各位同事：
   　　大家好！
   　　 一、自我介绍 
   　　我叫xxx，是山西xx中汽贸进口xx的负责人。
   　　 二、公司介绍 
   　　xx于20xx年2月开始筹备，5月11日正式营业，至今已有半年有余。xx是山西最大的一家集进口美规、中东及中规高端车包括奔驰、宝马、保时捷、福特猛禽、丰田塞纳霸道等名车于一体的专业销售公司。
   　　 三、工作总结 
   　　在过去的半年多的时间里，在董事长和韩总的关心、帮助下，xx在逐渐成长壮大。记得在今年的开业之初，董事长亲自带领我和资源部经理去天津保税区考察市场，天津港有几百家进口车经销商，我们就这样一家一家的过，一家一家的谈，最终确定了几家大型的进口车商做为我们的合作伙伴。事后有经销商的老总谈及此事任然佩服我们董事长，他说还没有见过哪个董事长能放下身价，这样严谨认真，也正是董事长严谨认真的工作态度影响着我和我们的团队。
   　　xx做为一种新型的销售模式，在我们创业之初也遇到了许多困难。与我们熟知的4S店销售模式不同，因为港口车型、配置众多，而客户的需求也不尽相同，这就要求销售顾问具备更深厚的产品知识和销售功底以及对市场行情的把脉。不仅是展厅有什么车卖什么车，而是在除满足客户需求外，要引导客户的需求，这就对销售顾问有更高标准的要求。举例来说，仅奔驰一个品牌就有美规、中规近20个级别几十个车型配置。在没有专业培训讲师的情况下，每个销售顾问扮演成讲师，收集各种车型的资料，每天进行产品轮训。记得有个销售顾问在极大压力下质问我：谁家的销售顾问只卖车就行了，还干这个？我说：咱家的！我们只能去克服困难，而不能让困难把我们克服！在此，我非常感激陪我一起走过来的兄弟姐妹，你们都是好样的！谢谢你们！
   　　 四、市场分析及明年计划 
   　　进口高端车市场需求依然旺盛。在一线城市，一家成熟的综合展厅，一年的中高端车销售量可达近千台，而我们xx做为山西最大的综合展厅，市场潜力远远还没有挖掘出来，这需要我们在未来的日子里更加努力，用心经营，才可以打出我们的品牌与口碑。才能让“买进口车到xx，修进口车还是到xx”深入人心，口碑相传。用我们的真诚和专业赢得客户，保持创业的这股劲头，把xx做大、做强！谢谢！
   　　总经理的发言稿3   尊敬的业主：
   　　你们好！欢迎你们莅临花好月圆业主联谊会，在此我谨代表曹峰置业全体员工向大家表示最诚挚的谢意！
   　　上海曹峰置业有限公司是一家拥有实力雄厚的开发企业，公司拥有众多精英人才。
   　　公司成立以来，一贯倡导“为居者着想，创优良工程”的经营理念，并以“充分营造最具和谐人性化的人居环境”为不懈的追求目标。因此，公司无论哪里开发项目，都不以追求最大经济利益度为主，而是以追求社会效益、品牌效益为主，高挚人本文化的旗帜，不仅在质量、配套上下功夫，而且吸取先进企业的做法，在环境建设、户型设计、物业管理和智能化建设等方面狠下功夫，赋予普通住宅以丰富的含义。让普通大众花更少的钱住上更符合康居标准的新型住宅。
   　　1997年公司和实华置业发展有限责任公司文化合作开发的长寿新村1—13号楼盘，建筑面积为XX平方米，销售以来火爆不断，目前已基本售完。一九九九年和上海申莘房地产公司共同合作开发了虹桥航华新村五幢多层内销商品房。现一幢建筑面积18830.32平方米的办公楼也已动工兴建。除锦峰苑7万平方米住宅外，年内还将开发4万平方米贵都新村，松江新城别墅等两个项目。
   　　作为本公司今年开发的'大项目花好月圆，我们是不遗力地去做好它。花好月圆—锦峰苑座落于莘闵轻轨右侧，距莘庄地铁站约2公里，在70000平方米三段式欧式立面的纯多层住宅中，将中国传统山水园林意境用现代手法予以表现，锦庭花园、亲水广尝景观河道、葱茏植被布满小区。同时，花好月圆不惜诉巨资治理改造数百半的邱泾港，配以小区内的喷泉、水溪、瀑布等丰富水景，将小区营造成名副其实的水景住宅。高达90%以上的得房率，充分考虑户型的经济而又科学合理。精心设计有十余种房型，在功能性、舒适性、经济性、科学性上达到完美统一。大型会所、智能化系统、完善的物业设施等，充分展示着现代生活的高标准，令你生活更精彩更惬意。
   　　曹峰置业有限公司本着高度的社会责任感，在建设过程中始终注重建筑规划的环境品位，提炼建筑规划的文化内涵与环境品位。使周围环境、人文景观相协调。先后开发的几个楼盘，均体现了城市文化与园林景观相融合的特征。每一个楼盘的推出，由于其非凡的品质和丰富的文化内涵，在消费者中获得了较好的声誉。物业管理模式、未来任重道远，曹峰置业有限公司还将继续努力，不断拼搏进取，力求为更多上海人创造出更加理想的生活居所。
   　　最后衷心感谢你们对花好月圆的大力理解与支持，祝愿你们在花好月圆的日子里生活愉快、幸福，花好月圆也一如既往地为你们提供最佳的服务！谢谢！
   　　总经理的发言稿4   尊敬的各位领导同事们：
   　　首先，非常感谢董事长和全体同仁对我的信任，今天的任命，使我感觉肩上的担子又重了很多，但有各位同仁做坚强的后盾，我又感觉浑身充满了力量，相信，只要我们大家团结一心、紧密配合，紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研，努力打造企业文化，不断寻求更新更好的工作方法，酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升，我们的明天就更美好！
   　　下面我重点强调一下下步工作重心。
   　　第一、团队建设，首先从我个人作起，严格要求自己，扎实做好每一项细节工作，进而严格要求下属管理人员，尤其是中高层管理人员，抓纪律，抓效率，深入进行部门正规化建设，用“数字化”管理提高团队执行力，打造作风优良、纪律严明的一流团队。
   　　第二、资源共享、互动共赢，对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合，进行规范，做到资源共享，例如草原兴发每周四进行的安全大检查，盛世开元一样可以执行，再如盛世开元每天总经理带队的巡检，草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊，同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛，利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力，提高协作、配合意识。
   　　第三、管理创新，继续以五常管理为基础，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每项工作细节有标准，有责任人，有奖罚制度。引用数字化管理，例如把全年经营指标、费用指标细化到月，再到部门，用数字进网行管理规范，杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范，并于第二天晨会将回访纪录上交，这样可以有效戒除工作中的随意性。
   　　第四、完善激励机制，激发员工潜能。深入推行绩效考核制度，提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励，各部门要充分使用好员工月考核一览表，打分要公平公正，所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。
   　　第五、完善总经理信箱制度，吸收宝贵意见，认真处理员工所提建议，对好的意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围，在日常管理中，要求管理人员真正做到少训多教，尊重员工人格，用真情感染员工，不能仅以制度管人。要求工会认真履行职责，关心、关注员工生活，积极解决员工工作生活中出现的困难，认真监督、落实员工餐每周食谱制度，落实好节假日福利发放，让员工真心感受到家的温暖。
   　　最后，让我们真诚携手，以心交心，以情暖情，处处以大局为重，不断学习、追求卓越，打造精品人生，共创盛世、永发辉煌灿烂的明天！谢谢大家！
   　　总经理的发言稿5   各位来宾、女士们、先生们：
   　　大家好！
   　　律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表红秋电控设备有限公司向辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！
   　　回顾过去的20xx年，红秋电控设备有限公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。公司整体运营状况呈良好的态势，获得了健康、稳步、持续的发展，这是全体红秋员工共同努力的成果。在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为红秋所付出的辛勤与努力。
   　　新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。市场营销也将在20xx年全面运营，这不仅将为公司的发展带来更多市场机会，同时也更加稳固红秋集团在电控行业中领先的地位以及市场份额。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大市场营销力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我们红秋人充满了信心！
   　　在公司管理方面，我们要努力以市场需求为导向，全力以赴抓好产品质量完善、销售及售后服务体系，并力争将公司开发的母线产品在20xx年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利增涨点。
   　　同时，我们要逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
   　　总之，我相信20xx年，在秦董事长的正确领导和我们全体员工的共同努力下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章！
   　　最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！马上有钱。
   　　谢谢！