贵阳市残疾人保障规定(2021修正)

1. 贵阳市残疾人保障规定(2021修正)

第一条　为了维护残疾人的合法权益，根据《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。第二条　本市行政区域内的单位和个人，应当遵守本规定。第三条　县级以上人民政府残疾人工作委员会负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人工作，残疾人工作委员会成员单位应当每年向残疾人工作委员会报告履行职责情况。

　　残疾人工作委员会的办事机构设在同级残疾人联合会，负责日常工作，承担同级人民政府委托的任务。

　　乡（镇）人民政府、街道办事处应当明确具体机构，选聘专职人员，做好残疾人服务工作。第四条　本市户籍的残疾人申办《中华人民共和国残疾人证》（以下简称残疾人证），按照规定程序进行残疾评定符合残疾标准的，由县级残疾人联合会审核后免费发放。第五条　县级以上人民政府应当对残疾人的康复训练实施补助，对贫困残疾人免费配置基本辅助器具，所需经费纳入同级财政预算。第六条　县级以上人民政府应当建立特殊教育学校，改善现有特殊教育学校办学条件，满足残疾儿童少年接受义务教育要求。

　　实施义务教育的学校，应当按照就近、便利的原则接收具有接受普通教育能力的适龄残疾儿童少年随班就读。

　　对义务教育阶段在读残疾学生、贫困残疾人家庭的学生，免收校服费，给予寄宿生活费等补助。该费用由其学校所在地的教育主管部门报同级财政承担。第七条　对接受学前教育的贫困残疾儿童和普通高级（中职）及以上教育的残疾学生以及贫困残疾人家庭中接受学前教育、高级（中职）及以上教育的子女，县级残疾人联合会应当按年度给予补助。

　　对参加成人高等教育并且完成大专以上学业取得文凭的残疾人、贫困残疾人家庭子女，县级残疾人联合会应当给予适当奖励。第八条　各级人民政府开发或者购买的公益性岗位中，应当有适合残疾人就业的岗位，并且按照不低于总岗位8%的比例安排残疾人就业。

　　对符合条件的创业就业残疾人，残疾人联合会应当给予扶持。对有培训和就业需求的残疾人，相关部门应当免费给予职业技能培训。第九条　机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位），应当按照不低于在职职工总数1.5%的比例，安排有一定劳动能力的残疾人就业，并且为其选择适当的工种和岗位。安排一名重度残疾人的，按照两名残疾人计算。

　　用人单位安排残疾人就业的，应当自新招录（聘）用之日起3个月内用书面、网络、电话等方式告知市、县级残疾人联合会；残疾人联合会应当采取上门服务、入户调查等方式主动进行核实，并且提供相关服务。

　　县级以上人民政府人力资源社会保障主管部门应当对辖区内用人单位安排残疾人就业的情况进行年度统计，并且将情况通报同级残疾人联合会。第十条　未安排或者安排残疾人就业未达到规定比例的，应当按照年度缴纳残疾人就业保障金，缴纳标准、具体征收、使用和管理按照国家和省的有关规定执行。第十一条　县级以上人民政府应当在每年社会福利彩票公益金和体育彩票公益金的地方留存部分中分别划出不低于15%的比例，专项支持残疾人福利事业和体育事业的发展。

　　按照前款规定比例划出的彩票公益金，县级以上人民政府财政部门应当按照不低于1/3的比例全额拨付到同级残疾人联合会使用。第十二条　残疾人联合会和县级以上人民政府民政、体育等有关主管部门，应当每年向社会公布残疾人就业保障金的征缴、使用情况和彩票公益金的划出、拨付、使用情况，并且接受同级人民政府财政、审计等有关主管部门的监督检查。第十三条　县级以上人民政府应当定期举办残疾人文艺演出、艺术作品展、职业技能比赛和体育运动会等活动，丰富残疾人精神文化生活。第十四条　残疾人凭残疾人证在本市享受下列待遇：

　　（一）优先搭乘各类公共交通工具，办理有关手续后免费乘坐城区公共汽车、城市轨道交通车辆；

　　（二）公共停车场所免费停放残疾人机动轮椅车，对下肢残疾人其他代步专用交通工具实行2小时内免费停放和超时减半收费；

　　（三）优先就诊，免交挂号费和普通注射费；

　　（四）免费进入爱国主义教育基地、烈士陵园、展览馆、科技馆、纪念馆、文化馆、图书馆、体育场馆、博物馆、群众艺术馆、公园、动物园、植物园、风景游览区等场所，举办商业性活动时除外。重度残疾人可以有1名陪护人员免费陪同进入；

　　（五）安装电话、宽带、燃气、水表、电表、有线电视，按照规定减免安装费、开户费和使用费。